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”在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球40个国家,1350多家商场的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益!我们在全国107座城市招募:全渠道零售运动负责人(管培生)工作职责我以运动用户为中心,通过对运动用户的了解与互动,全渠道销售我的运动产品和服务,让运动用户满意或更满意-我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,同时为公司储备人才-我的商业:我制定我所负责运动的商业政策,并通过全渠道的销售方式,实现商业目标-我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列,确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验-商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全岗位要求-2019年应届毕业生,专业不限(毕业前提供确保3个月及以上的见习周期,每周不低于30小时的工作时间)-热爱并定期运动-热爱零售行业,具有较强的商业思维和用户服务理念-真诚友善,较强的沟通协调能力,富有团队精神-脚踏实地,高度的责任感及企业家精神,具有开拓创新意识-具有管理者潜质,善于管理并发展团队培养计划管培期:-一对一导师带领制:毕业前在指定导师的引领下掌握零售基础技能-完善的培训体系:公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务、商业政策等-管培期考核:经过3-6个月管培期,由团队负责人根据管培期间表现情况进行后续的转正安排长期发展计划:-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径【全渠道运动负责人=商场负责人=区域负责人】-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】点击链接查看具体工作详情:二、招聘流程2018年9月3日简历系统开放--线上投递:迪卡侬招聘官网或现场投递:参与高校宣讲会和企业Openday进行面试晋级一对一面试--Offer发放--管培期开始--培训及商场运营实践--转为正式员工三、校招活动日程月17日19:00迪卡侬招聘空中宣讲会9月17日,迪卡侬空中宣讲会正式开播啦,实景展现迪家工作场景,伴随迪家“明星产品”生产故事了解全产业链,真实员工分享工作经历,为你解读“在迪卡侬工作是一种什么样的体验?”更有人力资源负责人为你揭秘新鲜热辣的人才资讯,现场答疑解惑,快来围观!2.全国180所高校校园招聘宣讲会我在迪卡侬可以可以得到怎样的成长与发展?迪卡侬校园招聘开放什么样的职位?想要对话校招面试官,现场获得终面offer?全国180所高校举行迪卡侬宣讲会,不容错过!(还有好礼相送哦~)月21日和10月27日,广州(洛溪)门店将举办迪卡侬招聘OpenDay!古人语“格物致知”,想要探求迪卡侬的商业模式,追问迪卡侬的人文氛围,不如真正走进迪卡侬商场,全方位了解“迪卡侬与迪卡侬人”的那些小秘密,感受真实的工作氛围,独特的运动体验,更有机会与零售达人们(也可能是你的师兄师姐)进行面对面交流。

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3周长沙1周深圳…时间非常满意,这样意味着我这个假期可以回家了,哦也~~~~~~~~~~~~~最后,祝各位找实习的同学一切顺利,早日拿到offer。

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www.am 8.com,报名方式:登录“迪卡侬招聘”官网或关注微信公众号,查看招聘活动日程,获取报名方式;或至当地门店进行咨询。好么,你要做supplychain是吧?给你个题:两款T恤,一个卖的奇好,一个非常差劲。w66.cm利来国际到了刚好十点五分,工作人员说再等会吧,我说看能不能调一下,这边还有急事,沈阳机床啊,也不能错过。感觉hr没有事先准备的题,是根据我的回答随便问的。

考官有时候会问你特别细的私人问题,比如说你以后工作了会不会想和你的女朋友分在一个城市,回答想的基本就被PASS了,比如你是否愿意服从公司的分配安排,是否愿意从仓库的搬运工做起,假如把你分配到不是你想呆的城市你愿意么,犹犹豫豫不定的基本上都没戏了,我就纳闷考官为什么不问我这个问题,我肯定回答的很坚定:愿意!!我准备得很偏啊,我准备得净是对迪卡侬的了解啊、对见习经理日常工作的理解啊,之类的。w66com一共十五分钟辩论时间,3分钟总结。面试当天和蔼的工作人员先是自我介绍然后领着大家在店里转了一圈,大概介绍了一下店铺,有问题也可以随时发问。

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给主人留下些什么吧!~~

王鲜鲜2019-07-24

杜喜欢以上纯属个人吐槽,有共鸣的可以分享下。

而我们有17个人。

艾麦提江依明2019-07-24 17:32:51

第二天,我就屁颠屁颠去了。

李萌萌2019-07-24 17:32:51

第一面非常简单,就是两个帅帅的面试官,挺年轻的,我当时是第一个面试,没想着去,就想攒点面试经验,所以就比较从容,面试官一个问实习经历,问一些和实习相关的问题,我在中兴应付实习,就问了我怎样处理应付给企业带来最大利润,我回答了,虽然不全面,但面试官又给我补充了,可能他觉得我只是经历不太丰富还算个有思想的人吧,另一个面试官应该是人力的,就看了我的成绩单获奖证书等,庆幸的是他发现了我概率论考了100分,也许发现我专业课并不好了吧,但是没有点出来,轻轻松松过一面由于一面太容易,当时年轻气盛,没受过面试打击,二面是财务经理视频,我草草应对,把本该到手的offet飞了主要是简历相关的,尤其是实习收获和自我评价,无论说什么,都要用具体实力证明,还问一些大学参加活动问题,无论多不多,最好回答多吧,然后五个还要再面财务都是负责人,五个里再挑人。。记得是12号的下午2点,27个人群面.首先是半小时-1小时的公司介绍,会得知很多有用的信息,包括扩张计划和平台的巨大潜力。。

冯应瑞2019-07-24 17:32:51

我们的时间把握得是相当不错的,选好答案再总结好选每个答案的理由之后,我们好像还有一分钟左右的空余时间,我觉得不能让这一分钟空白,就提示他们想想还有什么是需要补充的。,有人说,你们是仓库管理员,这个说法不准确。。选项由1-5个程度组成,1对应“从不”,2对应“偶尔”,3对应“多次”,4对应“经常”,5对应“总是”。。

熊绎2019-07-24 17:32:51

25分钟讨论,3分钟展示讲解作品(介绍设计理念、制作过程等)。,第三天中午去到了市区,飞亚达此轮是单面,就跟HR聊天。。一起实习的同学偶尔还被叫去车间或者出去现场解决售后问题,我基本上没人管没人理。。

王丽珍2019-07-24 17:32:51

本人男,车辆工程专业小硕(非211院校),现在已签郑州宇通客车,岗位是技术研究,新能源方向,现在又收到了审协广东中心的offer,职位是G104(车辆工程)。,大家可以适当看一下caseinterview的材料。。我的自我介绍很基本,除了个人信息外,简单介绍了一下大学时参加的活动和社团,做过的事儿就结束了,大概2分钟左右。。

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